De Ubbink Groep...


Gebouwen als bron van energie
De missie van Ubbink:
We are passionate about making buildings more energy-efficient
while achieving optimal indoor climate.
 
De producten, geïntegreerde systemen en services van Ubbink zijn
georganiseerd in 7 categorieën en zijn gericht op
energiezuinigheid en/of het binnenklimaat van gebouwen.
 
Ubbink is ISO 9001 gecertificeerd.
 
Internationaal
De Ubbink Groep is onderdeel van het beursgenoteerde Centrotec
Sustainable AG en heeft bedrijven in Nederland, België, Duitsland,
Engeland, Frankrijk, Italië en de Verenigde Staten. Via strategische
partners worden de producten en systemen ook in veel andere
landen verkocht.
 
De Ubbink Groep heeft twee bedrijfsmerken; Ubbink en Centrotherm.
De groep vormt een internationaal netwerk van flexibele lokale ondernemingen
en agenten, die goed ingevoerd zijn in hun eigen markten. In de komende jaren zal Ubbink
dit netwerk verder uitbreiden en versterken.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
We streven ernaar op vele manieren een positieve invloed uit te oefenen: door onze producten, onze commerciële activiteiten en onze betrekkingen met anderen, door vrijwillige bijdragen en door de vele andere manieren waarop we in interactie zijn met de samenleving. 
We willen ook de wijze waarop we omgaan met de invloed van onze activiteiten op het milieu voortdurend verbeteren. Integer zijn en respect tonen voor organisaties en groepen in de samenleving waarmee ons bedrijf in aanraking komt, heeft altijd centraal gestaan in onze wijze van maatschappelijk verantwoord ondernemen. 
 
Sociaal beleid
Al sinds de jaren '70 heeft Ubbink een ‘Sociaal Statuut’ waarin de pijlers van ons beleid zijn neergelegd. Deze pijlers, sociaal-, maatschappelijk- en bedrijfseconomisch verantwoord ondernemerschap, zijn ook vandaag nog terug te vinden in de bedrijfsvoering. Met betrekking tot het sociaal beleid loopt Ubbink al sinds jaar en dag voorop, ook al ligt daar geen verplichting vanuit de wetgeving. Bij Ubbink voelen wij ons verantwoordelijk voor de omgeving waarin wij leven. We vinden dan ook dat ons personeelsbestand een afspiegeling behoort te zijn van de maatschappij. Mede daarom werken wij, na jaren met lokale sociale werkplaatsen te hebben samengewerkt, sinds een jaar of tien met een groep medewerkers met een ‘arbeidsbeperking’ die op onze locatie in Doesburg hun werkplek hebben.

Ubbink heeft eveneens een sociaal-, cultureel- en maatschappelijk sponsorbeleid gericht op lokale activiteiten op het gebied van cultuur, maatschappij en sport.